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　　建筑資質(zhì)被駁回怎么處理?首先需要了解清楚因為什么原因?qū)е沦Y質(zhì)申請被駁回，再對癥下藥去解決，不過一般來說自己申請建筑資質(zhì)，被駁回是很常見的事，方便、快捷、省事的辦理是可以找代辦機構(gòu)來幫助企業(yè)申訴，一起來看看下文內(nèi)容吧。

　　一、建筑資質(zhì)被駁回應(yīng)該怎么辦?

　　1、分析資質(zhì)審批不通過的原因

　　在資質(zhì)申報后，住建部門會根據(jù)審批程序，對審批公示并予以意見。企業(yè)通過審批意見進行分析，其原因是屬于彈性問題還是硬性問題。如果無法從意見中分析出原因，可以在過往的公示意見中，從其他企業(yè)的錯誤尋找答案。常見被駁回的原因有：技術(shù)負責(zé)人職稱無法從平臺中查詢、未明確申報資質(zhì)專業(yè)技術(shù)負責(zé)人、工程合同中的開竣工時間有矛盾、營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)容不符合要求等。

　　2、資質(zhì)審批不通過的處理辦法

　　企業(yè)分析出問題類型后，就可以對癥下藥，根據(jù)具體情況進行處理。如果資質(zhì)標準上出了問題，例如：凈資產(chǎn)數(shù)、企業(yè)人員人數(shù)、技術(shù)負責(zé)人業(yè)績等問題不滿足資質(zhì)標準，只能解決問題后重新辦理資質(zhì)，無法申述。若出現(xiàn)的是非資質(zhì)標準的彈性問題，例如產(chǎn)權(quán)、社保問題存疑，則可以通過申述，提交材料重新證明，當(dāng)企業(yè)不知道如何處理問題材料時，也尋求專業(yè)的資質(zhì)辦理機構(gòu)協(xié)助。

　　3、請教專業(yè)機構(gòu)或人士

　　建筑企業(yè)如果是第一次辦理資質(zhì)，盡量找專業(yè)的機構(gòu)或人士指導(dǎo)，一些大型企業(yè)會聘請資質(zhì)代辦公司或資質(zhì)專員，如果自己慢慢摸索，做出來的材料往往無法通過審核。專業(yè)的人員不但在辦理資質(zhì)時可以給予企業(yè)幫助，在資質(zhì)審查的過程中出現(xiàn)了差錯，也能協(xié)助企業(yè)找到問題的解決辦法。專業(yè)的資質(zhì)機構(gòu)不僅對資質(zhì)標準了如指掌，而且重要的是他們有豐富的辦理資質(zhì)經(jīng)驗，熟悉審批細節(jié)要點，可以對無法捉摸的政策變化和審批尺度做出及時的應(yīng)對，遇到審批被駁回這種突發(fā)情況也懂得如何補救。

　　二、建筑資質(zhì)被駁回如何解決

　　1、查閱公告

　　企業(yè)在提交資質(zhì)申報之后不管是否成功，想要知道結(jié)果都要先查閱住建主管部門發(fā)布的資質(zhì)審查意見公示。公示文件會列出企業(yè)申請是不是通過，要是沒有通過還會列明原因。如果經(jīng)常查閱公告的朋友就會發(fā)現(xiàn)，資質(zhì)申報被否決的原因各種各樣，有法人忘記在申請表上簽名的，有提交申請忘記上傳材料的，也有技術(shù)負責(zé)人個人業(yè)績不合格的，接下來企業(yè)就要根據(jù)自己被拒絕的原因進行處理。

　　2、重配材料

　　如果企業(yè)被拒絕的原因?qū)儆跓o法提交陳述的情況，那么就只能重新配備人員材料，重頭提交資質(zhì)申報了。在配備人員材料的時候，可以根據(jù)被拒原因進行針對性配備，要是人員需要更換的話，要注意人員社保問題，如果辦理資質(zhì)升級則要滿3個月才可以重新提交，如果工程業(yè)績出現(xiàn)問題，要看是指標問題還是其他原因，也能夠直接改用其他滿足標準的工程業(yè)績。

　　3、找資質(zhì)代辦

　　如果企業(yè)還是不知道怎樣處理材料，可以去找資質(zhì)代辦公司協(xié)助辦理。資質(zhì)代辦公司有經(jīng)驗豐富的資質(zhì)團隊，能夠快速為企業(yè)解決申報問題，而且還有專屬的建筑人才庫，能高效匹配合適的職稱人員，不用再為招聘人員煩惱。

　　4、提交陳述

　　申請被拒絕后先別著急，若不是很嚴重的情節(jié)，企業(yè)可以通過提交陳述，嘗試再次審批。如果是職稱人員等標準出現(xiàn)問題，是無法通過陳述進行人員替換的，陳述的主要功能是提供材料佐證，重新給企業(yè)說明原因情況的機會。

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